Conseiller senior – Stratégie & Création d'Entreprise

Rejoignez l’élite du conseil aux entrepreneurs

Aidez les fondateurs à bien démarrer — avant d’engager de l’argent, du code ou des équipes.

BOHA-Group Advisory ouvre un rôle dédié de conseiller senior en stratégie et création d’entreprise pour accompagner des particuliers, des salariés en transition vers l’entrepreneuriat et des fondateurs dès les toutes premières étapes de leur projet.

Ce rôle s’adresse à des experts qui savent que la majorité des échecs surviennent avant même l’exécution — par manque de clarté stratégique, de modèle économique solide ou de décisions structurantes mal posées.

Il s’agit de conseil stratégique pur. Aucune exécution. Aucune opération. Aucun delivery.

Votre rôle (conseil uniquement)

Vous intervenez au moment le plus critique : la phase Start.

Vous conseillez sur :

• Clarification de l’idée et adéquation problème–solution
• Définition et validation du modèle économique
• Positionnement stratégique et différenciation
• Logique go-to-market et premiers leviers de revenus
• Identification des risques et test des hypothèses clés
• Aide à la décision avant création de société, recrutement ou développement

Votre mission : apporter de la clarté, de la structure et du réalisme — sans biais d’optimisme excessif.

Kick off your Start – Notre priorité

Chez BOHA-Group Advisory, le démarrage passe avant tout.

Votre rôle est d’aider les entrepreneurs à :

• Éviter des erreurs coûteuses dès le départ
• Faire les bons choix stratégiques et technologiques
• Poser des fondations solides avant toute accélération
• Construire des projets cohérents, viables et rentables

Vous accompagnez :

• Des salariés préparant leur transition entrepreneuriale
• Des primo-fondateurs
• Des entrepreneurs expérimentés lançant un nouveau projet
• Des projets avec ou sans logique venture / levée de fonds

Profils accompagnés

• Fondateurs early-stage (pré-société, pré-produit, pré-financement)
• Entrepreneurs lançant des applications mobiles, SaaS ou business digitaux
• Projets indépendants, bootstrappés, familiaux ou financés

Ce rôle n’est pas réservé aux startups VC.
Il s’agit avant tout de bien démarrer, quel que soit le modèle de croissance.

Pourquoi rejoindre BOHA-Group Advisory

• Rémunération Advisory équitable et haut de gamme, alignée avec l’expertise senior
• Indépendance totale (non exclusif, aucun minimum d’engagement)
• Positionnement clair comme conseiller stratégique de confiance, pas prestataire
• Opportunités de travail sur les actifs internes BOHA-Group
• Accès prioritaire aux BOHA-Group Labs, où sont initiés de nouveaux projets tech
• Accès sélectif et méritocratique à des opportunités de co-building et d’equity à moyen terme

Profil recherché

• Ancienneté : Profil expérimenté ou senior (généralement 8+ ans d’expérience significative)‍
• Expertise : Stratégie et création d’entreprise I Modèles économiques et go-to-market I Décisions early-stage I Bonne compréhension des business digitaux (mobile, SaaS, plateformes)‍
• Capacités : Synthèse stratégique I Maîtrise du cycle de vie d’une entreprise I Posture conseil orientée client‍
• Communication : Claire, structurée, confiante et orientée prise de décision I Capacité à challenger avec bienveillance et exigence

Modalités

• 100 % remote, sans limite géographique
• Toutes les langues sont les bienvenues (français, anglais, espagnol, italien, allemand — autres sur demande)
• Vous intervenez lorsque votre expertise crée un levier réel, pas pour remplir un planning

Candidature

L’intégration au réseau BOHA-Group Advisory suit un processus de sélection rigoureux.

Merci d’indiquer :

• Votre domaine Advisory principal
• Vos formats ou packs de conseil signature
• Des moments clés que vous avez accompagnés (Start, Pivot, Scale…)
• Vos langues de travail et fuseaux horaires

Contact : careers@boha-group.com